採用情報
RECRUIT
建設現場は一人の力では成り立ちません。
私たちはチームワークとチャレンジ精神で、お客様の様々なご要望にお応えして参りました。
これからの更なる飛躍の為、当社ではリーダーシップに長けた、
プロ意識とやる気に溢れた人材を、常に募集しています。
社長も含め、働く職人も20代～30代のみの若い会社です。
まだまだ小さな会社ですが、これから入社して一緒に働いてくれる方には惜しみなく技術を教えていきます！
長く働き続けてほしいので、イチからしっかり育てることを約束します。
経験や学歴は要りません！
マジメにコツコツと取り組める方であれば大丈夫です。人柄を重視します！
17時以降の残業はほぼありません。
工場、アパート、マンションなどの建設に必要な足場の組立、解体、鉄骨建方、鍛冶工事など。
とび職と聞くと高所作業のイメージですが、高いところが得意じゃない方には低所での作業をお任せします。
MESSAGE
メッセージ
鳶職は屋外での作業が基本になるため、暑さ・寒さの影響を受けやすい点が大変な部分だと言えるでしょう。
特に夏場は大変ですが、株式会社STILOでは空調服を支給したり、こまめな休憩や水分補給の時間を挟んだりすることで対策に努めています。入社後は無理の無い範囲で少しずつ現場の環境に慣れていきましょう！
株式会社STILOの魅力は、和気あいあいとした職場の雰囲気。「職人の世界って厳しい人が多そう」というイメージがあるかもしれませんが、株式会社STILOでは新人さんもすぐに職場に馴染めるよう温かい雰囲気作りに力を入れています！
上下関係があまり厳しくないので、先輩や社長にも自分の考えを言いやすい環境ですよ。
未経験スタートの従業員も活躍中！足場工事、鉄骨工事、重量物据付や機械メンテナンスなど様々な仕事があり、幅広い技術と知識を身に付けることができます♪
もちろん仕事は先輩が丁寧に教えますし、資格取得支援制度もあるのでスキルアップのための環境はバッチリ整っていますよ☆
建設現場に関わる仕事は特に、自分達の仕事が長年街に残っていくという魅力があります。
建物の完成から5年、10年経ってふと現場を通りかかった時に、「あの時自分が携わった建物だ！」と嬉しくなることも！
株式会社STILOで、一緒に未来に残る仕事をしましょう！
鳶職の仕事についてABOUT US
鳶職は、建設現場などで主に高所作業を行う仕事です。
株式会社STILOでは、建物の骨組みとなる鉄骨の組み立てや足場の設置、重量物の据付など様々な仕事を請け負っているので、多くの現場を経験するほど幅広い知識や技術が身に付きます。
中でも鉄骨の組み立ては、自分の手掛けた建物が10年、20年と残っていくためやりがいが大きく、建物が完成した時の達成感もひとしおです。
エリアは三重県を中心に、愛知県名古屋市や岐阜県の一部地域など。
株式会社STILOでは、足場工事や鉄骨工事の他、工場の設備に使われる回転機などのメンテナンスも行っており、未経験の方にはまず、そうした機械整備の手伝いからスタートしていただきます。本格的に鳶の仕事を始めるにはフルハーネスの知識が必要になりますので、入社後に資格を取ってから徐々に高所作業に挑戦していきましょう。
もちろん、仕事に必要な資格、役に立つ資格の取得費用は会社が全て負担します。働きながら知識や技術を身に付けるチャンス！職場の先輩も親切な人達ばかりなので、仕事で分からない事があればどんどん聞いてくださいね。スキルアップ目指して頑張りましょう！
- フォークリフト運転者
- 玉掛け技能講習修了
- 足場の組立て等作業主任者
- 建築物等の鉄骨の組立て等作業主任者
- アーク溶接作業者
- 移動式クレーン運転士
- フルハーネス型墜落制止用器具特別教育修了
仕事の流れ1DAY
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8:00～
朝礼
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8:20～
作業開始
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10:00～
休憩30分
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12:00～
昼休憩60分
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13:00～
作業内容確認後、作業再開
-
15:00～
休憩30分
-
17:00～
作業終了・片付け後帰社
募集要項APPLICATION REQUIREMENTS
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 鳶作業員 |
| 勤務地 | 三重県鈴鹿市木田町694-35 ※車通勤可 |
| 給与 |
【モデル月収】月収400,000円(28歳 5年目) 内訳：日給15,000円×26日＋諸手当10,000円※年収約480万円 経験者▶要相談(経験により考慮します) / 未経験▶日給11,000円～＋手当 ※試用期間1ヶ月あり(給与変更はありません) ※時間外労働ほぼなし ※交通費一部支給 |
| 諸手当 | 残業手当 深夜手当 職長手当 現場手当 家族手当 住宅手当 |
| 昇給 | 年1回 |
| 就業時間 | 8:00～17:00 |
| 休日 | 土曜日(現場による) / 日曜日 / 年末年始 / GW / 夏季 / 有給 |
| 学歴 | 不問 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 / 制服支給 / 道具支給 / 社員旅行 / 資格取得支援制度 / 退職金制度 / 健康診断 / 初月前借制度 / 屋内禁煙 |
| 必要な経験 | 未経験歓迎（経験者優遇) |
| 連絡先 | 090-5613-7555 |
応募フォームAPPLICATION FORM
（必須）は必須項目です。※お問い合わせフォームの必須要事項をご記入の上、送信をお願いいたします。
送信後、確認メールが届かなかった場合は、メールアドレスが間違っているか
迷惑メールに分類されている可能性がありますので、いま一度ご確認をお願いいたします。
※お問い合わせ承りましたら、確認のお電話をさせて頂きます。
※電話がない場合は、お手数ですがご連絡頂きます様お願い申し上げます。
プライバシーポリシー
株式会社STILO（以下「当社」といいます）は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
個人情報の管理 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の利用目的 お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
個人情報の安全対策 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
ご本人の照会 お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。